【正社員・小川町】入力スタッフ／テンプラス税理士事務所の求人情報

【少人数の事務所のメリットを最大に活かします】
代表が30代男性、スタッフは20代の男性と女性と30代の男性の3名、
記帳スタッフは20代の男性と20代の女性の2名、
という6名の少数精鋭の事務所です。
少数なので、新入社員に対しては代表も自ら仕事を教えますので、
経験が浅くても1年が過ぎたころには驚く程実力が付きます。
事務所の決め事についてはスタッフ一人一人の意見が届きますので、
より良い事務所を一緒に作ってくれる人も大歓迎します。
こんな事務所で働きたい、という希望が実現されやすい環境です。

【自由な時間の使い方を推奨します】
フルフレックス勤務なので時間に縛られる事無く、
電車がすいている時間に出勤するとか、
待ち時間が少ない時間に通院するとか、
プライベートの予定に合わせて早く退勤するとか、
仕事とプライベートの両立を推奨しています。
代表自身も日によっては仕事を早く切り上げて、
趣味のスポーツをしに出掛けています。
スタッフ一人に1台ノートＰＣを支給しますので、
業務に慣れてくれば積極的に在宅勤務も取り入れていけます。

【税理士事務所らしくない税理士事務所です】
事務所内は蛍光灯を全てサーチライトに取り換えています。
また、事務所内はＪ－ＰＯＰが流れていたりと、
従来の税理士事務所らしさを崩した税理士事務所です。
勤務時の服装も自由なので、スーツが似合わない人もご安心下さい。

【テレワークを導入しています】
全スタッフに専用のノートＰＣを支給しています。
資料をデータで扱うことを増やし在宅でも業務ができる環境を作っています。
在宅でのテレワークと事務所での作業とを組み合わせて仕事ができます。

【関与先とともに成長できます】
弊社の関与先は8割程が既存の関与先からの紹介で増えています。
そのほとんどが創業から関与する事になりますので、
創業した会社がどの様に活動していくのかという事を、目の前で見て体感できます。
また、ＩＴ・ＷＥＢ広告などの成長が早い会社や、
若い起業家の案件が多いので、スピード感を持って支援する事ができます。
同時に自分自身のスキルアップが見込めます。

【担当案件にふさわしい対価をお支払いします】
給料の決定は担当して頂く案件に比例して変動する仕組みです。
そのため、資格が無くても仕事ができる人なら給与アップの可能性は、
十分にあります。
効率よく案件をこなせる人なら随時昇給を検討します。
ただし、オーバーワークにならないように担当件数は調整します。

【特にこんな方を求めています】
大手の事務所の様なネームバリューには憧れず、
自由な時間の使い方で仕事をしたい方。
短期間で経験値をためて能力値を高めたい方。

【求職者の方へ】
弊社は小さい事務所ですので、ネームバリューは期待できたものではありません。
ただ、1年後2年後にはネームバリューには負けない、
実力が付く事は間違いないと思います。
仕事は実力があってこそだと思います。
実力をつけて一緒に事務所を作っていってくれる方、
お待ちしております。