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いつの時代も人材採用は企業にとって最重要課題です。 近年は単に「人」を採用するのではなく、いかに良い「人財」を採用するかが重要な経営課題となっています。 現在の労働市場は圧倒的な売り手市場であり、そんな人財に巡り会える機会も減少しております。
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