アイソウム(現 会計求人.com)は、会計事務所への就職先を探していた時に、検索エンジンで偶然知りました。 その中でも、私自身が会計のコンサル業務をしたかったので、コンサルができる事務所を探した時に藤間事務所を見つけました。宅検やＣＦＰ資格を保持していたので、税務業務はもちろん資産関係の仕事ができると思い、自分から応募しました。面接時のエピソードを話すと、「山に長靴を履いてでも、調査をする気があるか。」という質問をされて、元気よく「はい！」と答えたことを覚えています。あと、自分が目標を持って一度決めたことは、達成するまであきらめない、といった意欲を前面に押し出してＰＲしました。
　採用されてからは不動産そのものの知識がなかったので、本で勉強させてもらったり、登記簿謄本をとりにいったり、上司と一緒にお客様の同席をさせてもらったりして経験をつみました。今では、資産運用セミナー開催の担当を任され、ライフプランの作成や金融資産の運用アドバイス、不動産コンサルなど、やりがいを感じながら仕事をしています。所内も、真剣と遊びが適度にある雰囲気でとても気に入っています。
　今回私は応募して採用されましたが、マッチングでも他の事務所に数社お声をいただきました。アイソウム(現 会計求人.com)は自分で職を探すと同時に、相手が自分を気に入って声をかけてくれるという所がとても気に入って使っていました。

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　今回、とても優秀な人材を採用することができました。
　資産活用コンサルティングに携われる方を採用することが出来て、今も元気に頑張ってくれています。当時特集記事で人事育成理念を唄っており、そこに共感していただいたのだと思います。
　アイソウム(現 会計求人.com)は、多くの人材を一斉に募るという従来のやり方ではなく、就職会員の1人1人を細かくチェックしてマッチングメールを送れるというところが嬉しいですね。インターネットの求人広告は、事務所と求職者が双方向で欲しい人材をピンポイントで募集できるのが強みです。あと、会員検索で科目合格や経験がどれくらいあるのか、などというところが事前に分かり良かったです。欲しい人材に一瞬にしてアクセスできる、そこがアイソウム(現 会計求人.com)の利点だったように思います。応募の段階で最低条件を満たしているわけですから、書類選考もかねた審査が事前にでき、スムーズに採用活動を行なえました。
　最終的には履歴書と職務経歴書を送っていただき、藤間事務所に合っているかどうかを選考します。うちはコンサルティングを中心とした提案型の会計事務所なので、積極的にお客様に提案できる人かどうかを諸資料から判断し、最終的に松久さんを採用しました。 　アイソウム(現 会計求人.com)にめぐり合えて良かったです。